2018-03-09
宏岳集团视人才为企业发展的源动力，始终重视人才的培养，为营销人员提供一个既注重从业技能和素质培养，又充分考虑个性化成长需要的全方位学习平台，将知识培训工作生活化、常态化、长期化，使培训成为一种公共福利，在公司内部形成知识的氛围。
宏岳所有营销人员在培训中心能够得到公平的学习机会，课上课下自由的思想交流、无私的经验分享，使每个营销人员不断成长和进步，赢得对事业、人生的信心。
宏岳营销团队通过长期持续的集中培训，不断提高了营销人员的整体素质的同时，也增强了企业的向心力和凝聚力，宏岳将营销团队打造成为知识技能型团队，提升企业竞争力，推动企业战略发展。
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